Thématique de la journée :

"Valoriser la diversité en milieux professionnels : interventions et pratiques innovantes"

Le thème de cette année 2016 concerne un enjeu sur lequel les psychologues du travail sont de plus en plus sollicités. Que ce soit l’insertion et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap, l’égalité de considération des femmes et des hommes, les relations interculturelles ou les différences d’âge des salariés, les organisations ont en effet besoin de professionnels pour les aider à faire de la diversité des salariés une richesse. Nous avons aborder les ressources théoriques dont dispose la psychologie pour cela, mais aussi les  pratiques innovantes qui peuvent être développées pour aider les organisations et les salariés.

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Thématique de la journée :

"Nouveaux enjeux de professionnalisation : transfomations du travail, des métiers et des rapports entre domaines de vie"

C’est sur le thème de la professionnalisation que cette 4^e journée d'étude de l’AFPTO s'est proposée de croiser les points de vue et réflexions de chercheurs et de praticiens exerçant dans le champ de la Psychologie du Travail et des Organisations. Ce thème a été traité à deux niveaux :

- celui de la professionnalisation conçue comme processus d’émergence, de construction et d’institutionnalisation d’une profession ;

-  celui de la professionnalisation envisagée comme  processus de développement et de reconnaissance des compétences, de l’activité et de l’identité des individus et des collectifs.

Il s'est agi tout particulièrement, au cours de cette journée, d'examiner en quoi les enjeux actuels de la professionnalisation questionnent :

- les modèles et pratiques de formation, d’analyse et d’évaluation de l’activité de travail et de ses transformations ;

- les rapports que les individus et les organisations établissent et/ou cherchent à promouvoir entre la vie au travail et les autres domaines de vie ; 

- les modalités et les conditions de l’articulation entre recherche et intervention en Psychologie du Travail et des Organisations.

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Thématique :

"Santé et qualité de vie au travail ; savoirs et agirs du psychologue du travail"

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Thématique :

"Insertion professionnelle, accompagnement, intégration dans l'entreprise : apports de la psychologie du travail"

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Thématique :

"Psychologie du travail et dynamique des changements"

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